Aziende

Preparare una dislocazione verso l’estero è un percorso lungo ed articolato. Gli elementi di cui tener conto sono molteplici. Gli investimenti aziendali cospicui. Recenti ricerche evidenziano, da un lato, come la buona riuscita non sia scontata né prevedibile ed  è un fattore chiave. Dall’altro, individuano fattori che favoriscono il successo e diminuiscono il rischio di dropout prima della conclusione del progetto: fra questi fattori rientrano, certamente, elementi di garanzia economica, fiscale, abitativa, sanitaria e, non in ultimo, di accompagnamento al benessere psicologico nelle aziende della persona nel suo percorso di adattamento e crescita in un contesto completamente differente.            Per questo abbiamo progettato e messo a punto dei servizi di supporto al benessere psicologico nelle aziende  in lingua madre altamente qualificati e specializzati. A seconda delle esigenze aziendali, del progetto specifico e delle risorse disponibili, offriamo dei pacchetti che possono concentrarsi su diversi aspetti: il supporto specifico al dipendente, un percorso breve di supporto alla coppia oppure un percorso che tiene conto dell’impatto dell’espatrio sull’intero nucleo familiare. Il nostro obiettivo è aumentare e migliorare la tenuta del progetto, anche attraverso percorsi mirati al pre e post espatrio.